Geschlechtergerechte Sprache: Unterschied zwischen den Versionen

Version vom 25. Februar 2016, 17:18 Uhr

Besser wäre eigentlich der Name "Geschlechtergerechte Sprache", Splitting ist aber kürzer, darum wurde diese Seite so genannt. Ziel dieser Seite ist es, einige Ansatzpunkte zu sammeln, um die Thematik näher zu bringen.

Text

Über Sprache sprechen - Eigentlich ein Text von at.indymedia.org, diese ist aber grade down...

Leitfäden zu geschlechtergerechte Sprache

Hintergrundwissen

Gender an der TU-Wien

Das UG 2002 hat einen eigenen Abschnitt zur Gleichstellung von Frauen und Maennern, in diesem wird unter anderem der Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen (AKG) definiert, der auf allen Universitaeten einzurichten ist. Dieser ist durch UG 2002 §42 definiert.

Auch in der Satzung der TU-Wien findet sich ein eigener Abschnitt zum AKG. Der AKG hat die Aufgabe einen Frauenförderungsplan zu erstellen, der fuer alle Universitaetsangehoerigen (und damit auch Studierenden) gilt.

Ein Auszug aus diesem Plan:

Gebrauch einer geschlechtergerechten Sprache
§ 11
(1) Alle Organe und Verwaltungseinrichtungen der Technischen Universität Wien sind dazu aufgefordert, sich in Aussendungen, Formularen, Protokollen, Reden und anderen an die Öffentlichkeit oder an die Universitätsangehörigen gerichteten Mitteilungen einer geschlechtergerechten Sprache zu bedienen. Es sind daher in diesem Zusammenhang in allen Schriftstücken und – wo dies sinnvoll und machbar erscheint – auch bei mündlichen Äußerungen entweder explizit die weibliche und männliche Form oder geschlechtsneutrale Bezeichnungen zu verwenden.
(2) Die Verwendung von Generalklauseln, in denen z.B. zu Beginn, am Ende oder in Fußnoten eines Textes festgehalten wird, dass die gewählten personenbezogenen Bezeichnungen für beide Geschlechter gelten, ist unzulässig.